7月30日上午，會議剛剛拉開序幕，為表彰在2021年度為集團營銷中心渠道發展做出重大貢獻的團隊及個人，提升員工的榮譽感和歸屬感，

樹立全體職員學習榜樣。集團特設立專屬榮譽獎項，并由集團總裁韋總親自為優秀員工及團隊頒發榮譽證書及獎金。

會上，各大區經理及部門負責人通過PPT闡述的形式做了精彩的工作匯報，通過數據分析，圖文展示，

客觀明了的對上半年工作做出總結；并梳理出未完成事項的原因及需整改事項。明問題、找方法、定措施，具體問題具體分析，

尤其針對所出現的典型管理案例，做了重點分析和講解，讓大家明確原因、找到辦法、落地整改、有效借鑒，并結合實際提出下半年工作的思路措施。

明確了下半年的工作重點。就各大區經理及部門負責人的發言，集團總裁韋總分別提出了指導性意見，首先肯定了上半年營銷中心全體員工

取得的工作成果，其次就銷售精英們在工作中出現的問題提出了指導性意見，并針對新一階段營銷中心的工作做動員。

華總表示要大力推進“千鎮萬村、紅動中國”行動，加強市場渠道建設，幫扶廣大客戶開疆擴土、

積極成長、積極推動營銷模式的革新，以引領和滿足不同階段、不同區域市場的發展需求。配合渠道分銷商開展多項營銷活動，

持續引領更多分銷商突破熱泵領域的天花板，開拓更廣闊的市場，成就更多雙百大商。

7月31號上午，南方市場劉總就南北市場存在的差異進行了深度分析、精準定位，針對區域提出了更適合南方的合作模式。

同時技術部、市場部、品質部、工程部領導及相關負責人分別在技術、銷售、工程等方面對與會人員進行了產品賦能培訓。技術人員就影響

產品型號選擇的關鍵因素進行逐一解讀分析。此外還進行了專門的工程技術方案講解，幫助各營銷人員全面系統的了解各產品參數，及產品的適用領域，

為客戶推薦更適宜的空氣能產品，從而提供更優質的服務。技術部領導舒仁君為大家做新產品技術解說。從產品數據性能、系統組成、針對項目選型等方面，

全面系統的分析了---佩奇系列超低溫熱泵冷暖機組變頻分體機的性能及優勢，加深與會人員對公司產品的深度了解。

韋總 | 公司及市場規劃部署

      7月31號下午，伽帝芙集團總裁韋總在年中會議中做了“公司及市場規劃部署”專題演講。

從經營管理手段、營銷團隊建設、戰略目標、經營理念等方面，為營銷團隊上半年的工作進行復盤。同時對集團及

市場下半年的工作進行了規劃部署，在未來將加大集團在市場端、研發端、制造端的資金投入，更全面精準的運營市場。

研究如何把點做透，做出成果，全面提升品質，降低成本，制定出一個健康、穩定、可持續發展的具體規劃方案。

戶外團建活動

新鮮的蔬菜，豐富的食材備好后，大家火速分工，生火、烹炒......忙得不亦樂乎。美景配佳肴，

新鮮再享受不過。品嘗著農家小菜，在長廊下輕松暢飲，刺激著味蕾，探索著大自然的美味，感受著心靈的極致放松。

這次的活動旨在豐富員工生活，讓大家在緊張的工作之后，能享受一份放松的心情。通過這次活動，

不僅使員工們在大自然中體驗了愉快的行程，增進了各位員工之間的感情，重要的是增強了公司的凝聚力，

展現了友愛互助的團隊精神、收獲了健康與快樂、為我們的工作生活增色添彩！

合影留戀